公司7月底組織的“編寫各崗位的工作指導書”的企劃活動已結束，得到各個部門的積極響應和支持。共收到12個部門的反饋，合計119份工作指導書文件，大部分文件都符合公司的要求，做到了流程清晰、準確實用，收到了預期的效果。

經過公司部分領導干部投票打分，評選打分主要是按照“覆蓋工作完整性、流程清晰度、重點難點細節體現、文件格式規范性和特殊加分項”等維度構成。最終評選出得分最高的前六名，經公司領導同意，現予以通報表揚和獎勵。

希望各個部門、全體員工在今后公司組織的各項活動中，勤于思考、積極參與。并且將各崗位《工作指導書》應用到實際工作中，以提升工作效率，如有流程變更，需及時更新，作為部門內的共享資料予以傳承。