題記： 2016年是齊普生公司走過的第12個年頭，今年的年會主題是“共創(chuàng)、共享、共擔、共贏”，為了更好的理解其內涵，我們再次解析如下，希望能夠引導全體員工更好的領悟齊普生的企業(yè)精神。 

齊普生的使命是“用我們的智慧和激情投身IT事業(yè)，為客戶提供滿意的產品、服務和解決方案，為中國IT產業(yè)的發(fā)展作出卓越貢獻!”，齊普生的愿景是“成為中國IT行業(yè)最強的增值分銷商和專業(yè)的服務提供商，為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值!”，所以“共創(chuàng)、共享、共擔、共贏”其實是齊普生一直以來所遵循的理念，那么在2016年我們?yōu)槭裁匆獜娬{這個理念呢？公司希望與員工形成不僅僅傳統(tǒng)的勞資關系，而是合作伙伴的關系、親密戰(zhàn)友的關系……

“共創(chuàng)”是在共同的目標下，以市場為導向，強化運營能力，從而實現(xiàn)價值創(chuàng)造。我們帶著共同的價值觀，肩負企業(yè)使命和社會責任，立志在齊普生這個平臺上打造一番事業(yè)。正所謂“皮之不存，毛將焉付”，我相信所有齊普生同仁都能明白齊普生是我們共同的生存基礎，從進入公司的那天起，我們每一個人都有義務主動自發(fā)地奉獻自己的智慧與汗水，共創(chuàng)價值。展望2016年，我們應該在“創(chuàng)”的理念上狠下功夫，不斷苦練內功，增強自身實力，迎接未來更大的挑戰(zhàn)，為齊普生實現(xiàn)百年強企的理想添磚加瓦。這便是我們“共創(chuàng)”的意義。

“共享”即是員工共享公司發(fā)展成果，真正與公司形成利益、事業(yè)和命運共同體，你創(chuàng)造了價值當然可以分享創(chuàng)造價值的成果。公司也會根據員工創(chuàng)造價值的高低，鼓勵按勞分配，多勞多得，讓員工與齊普生共享成果，獲得事業(yè)發(fā)展與生活富足的雙豐收。“水能載舟，亦能覆舟”，齊普生深深的明白，員工是齊普生發(fā)展的內在動力，齊普生一直將員工所期望的事業(yè)成就、生活保障、幸福感受……視作至高無上的追求，因為齊普生相信，成功企業(yè)最權威的衡量標準就是企業(yè)員工的幸福感，也衷心希望齊普生能成就大家的幸福人生！

“共擔”體現(xiàn)的是一種責任擔當，體現(xiàn)的是樂于付出、勤奮工作、高效協(xié)作，如果你損毀了價值，就應該承擔相應的責任。 “心”往一處想，“力”才能往一處使，任何有背于價值觀的思想，出現(xiàn)撂挑子或者置公司利益而不顧的行為，都將成為整個企業(yè)和全體員工的負擔，只有共擔責任，共擔風險，同舟共濟，激流勇進，才能助力齊普生這艘巨輪駛向成功的彼岸。

“共贏”是我們共同追求的終極目標，為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值，攜手前行，實現(xiàn)共贏！ 2016年，在“共創(chuàng)，共享，共擔，共贏”的主題感召下，希望每一位齊普生人都有主人翁意識，激發(fā)團隊動力，與齊普生共創(chuàng)價值、共享成果、共擔責任、共贏未來！

——節(jié)選自2016年年會喬總發(fā)言稿